Życie w Islandii · Praca

Praca w Islandii dla obcokrajowców

Niezależnie od tego, czy planujesz przeprowadzkę, czy już tu mieszkasz, możliwość podjęcia pracy zależy głównie od Twojego obywatelstwa. Obywatele EOG mogą po prostu zacząć pracować. Osoby spoza tego obszaru potrzebują pracodawcy, który złoży za nie wniosek, a także zezwolenia na pobyt. Załatwianie spraw w złej kolejności może kosztować Cię już otrzymaną pracę.

EnglishRead this page in English

Przeczytaj, zanim zaczniesz: to tłumaczenie AI

Tej strony nie sprawdziła jeszcze żadna osoba mówiąca po polsku. Tłumaczenie może być błędne lub niejasne, nawet jeśli słowa brzmią poprawnie. Zdanie może brzmieć dobrze po polsku i nadal znaczyć coś innego niż po angielsku.

Nie podejmuj ważnej decyzji tylko na podstawie tej strony. Wersja angielska jest wersją podstawową, ale też nie jest oficjalną informacją urzędu. W sprawach pobytu, pracy, podatków i zdrowia zawsze sprawdź linki do islandzkich urzędów podane na tej stronie.

Islandzkie nazwy zostawiamy po islandzku, a w nawiasie podajemy wyjaśnienie, na przykład kennitala (islandzki numer identyfikacyjny). Tak samo jest napisane w urzędzie i na islandzkich stronach, więc łatwiej to znajdziesz.

Companion Iceland prowadzi jedna osoba, Victoria R. Nie mówię po polsku. Ale Polacy są drugą największą grupą obcokrajowców w Islandii — te strony należą się Wam również. Pomóż mi, by były dobre.

Nie potrzebujesz maila ani konta. Wklej zdanie, którego nie rozumiesz, napisz dwa słowa po polsku i wyślij. Poprawimy stronę.

Last verified 4 August 2026 · island.is, Directorate of Labour (Vinnumálastofnun)

Jak działa system — w skrócie

Jeśli nie masz obywatelstwa kraju EOG lub EFTA, pracodawca, który chce Cię zatrudnić, składa wniosek o zezwolenie na pracę w Útlendingastofnun (Dyrekcji Imigracyjnej). Jeśli warunki pobytu są spełnione, dokumenty trafiają do Vinnumálastofnun (Dyrekcji Pracy), która wydaje zezwolenie na pracę. Samo zezwolenie na pracę nie pozwala tu mieszkać. Potrzebujesz też zezwolenia na pobyt. Obywatele EOG i EFTA mogą swobodnie się tu przeprowadzić i nie potrzebują zezwolenia. (EOG obejmuje kraje UE oraz Islandię, Norwegię i Liechtenstein. EFTA to Islandia, Norwegia, Szwajcaria i Liechtenstein.)

Twoje sytuacje, krok po kroku

Nie masz obywatelstwa kraju EOG ani EFTA i masz ofertę pracy

What actually happens: Otrzymanie oferty to łatwiejsza część. Zgodnie z prawem to pracodawca musi złożyć wniosek o zezwolenie na pracę, nie Ty. Zezwolenie musi być wydane przed rozpoczęciem pracy. Dopóki nie masz zarówno zezwolenia na pracę, jak i odpowiedniego zezwolenia na pobyt, praca jest niezgodna z prawem, nawet jeśli jesteś już w kraju.
What to do: Wyślij przyszłemu pracodawcy oficjalny poradnik na island.is. Wniosek trafia do Dyrekcji Imigracyjnej. Gdy urząd potwierdzi, że warunki pobytu są spełnione, przekazuje dokumenty do Dyrekcji Pracy, która rozpatruje wniosek o zezwolenie na pracę.
The common trap: Rozpoczynania pracy „tylko na kilka dni” przed wydaniem zezwolenia. Jeśli wyjdzie to na jaw, oferta może zostać wycofana, pracodawca otrzyma grzywnę, a Tobie można odmówić zezwolenia na pobyt na wiele lat.

Masz obywatelstwo kraju EOG lub EFTA i chcesz pracować

What actually happens: Możesz się tu przeprowadzić i pracować. Nie potrzebujesz zezwolenia na pracę. Na krótki pobyt możesz uzyskać numer systemowy. Jeśli zostajesz dłużej niż trzy miesiące, zarejestruj się w Þjóðskrá (Rejestrze Krajowym), aby uzyskać pełny numer kennitala (osobisty numer identyfikacyjny) i zarejestrować prawo pobytu.
What to do: Złóż wniosek o kerfiskennitala (systemowy numer identyfikacyjny) przy krótkiej pracy lub zarejestruj pełny numer kennitala (osobisty numer identyfikacyjny), jeśli planujesz zostać. Zabierz paszport i pisemną umowę o pracę.

Zaczynasz pracę i nie wiesz, który stéttarfélag (związek zawodowy) Cię obejmuje

What actually happens: Prawie każda praca zarobkowa podlega tu kjarasamningur (układowi zbiorowemu pracy), czyli porozumieniu o płacach i prawach pracowników, które związek zawiera dla całej branży. Określa ono minimalne wynagrodzenie, urlop, wynagrodzenie chorobowe oraz obowiązkowe wpłaty pracodawcy na fundusze emerytalne i szkoleniowe.
What to do: Zapytaj pracodawcę, który stéttarfélag (związek zawodowy) obejmuje Twoje stanowisko (Efling, VR, BHM i inne). Przeczytaj układ zbiorowy pracy. Znajdziesz w nim odpowiedzi na większość pytań, zanim pojawią się problemy.
The common trap: Zakładania, że Twoja umowa określa wszystkie prawa. Nadrzędny wobec niej układ zbiorowy zazwyczaj daje Ci więcej, a nie mniej.

Tracisz pracę

What actually happens: Długość okresu wypowiedzenia zależy od układu zbiorowego i stażu pracy u danego pracodawcy. Zasiłek dla bezrobotnych wypłaca Dyrekcja Pracy, ale tylko osobom, które spełniają warunki dotyczące pracy i pobytu.
What to do: Od razu zarejestruj się jako osoba poszukująca pracy w Dyrekcji Pracy przez Vinnumálastofnun (Dyrekcja Pracy) — Moje strony. Zasiłek nie przysługuje za okres przed rejestracją. Zadzwoń też do swojego stéttarfélag (związku zawodowego). Związki często oferują bezpłatną pomoc prawną przy zwolnieniu.

Masz wypadek w pracy lub nie otrzymujesz wynagrodzenia

What actually happens: Wypadki w pracy, niewypłacone wynagrodzenia i niesprawiedliwe traktowanie to właśnie sprawy dla związków zawodowych. Dyrekcja Pracy zajmuje się świadczeniami, a związek pomaga w sporze z pracodawcą.
What to do: Najpierw napisz do swojego związku. Zachowaj paski płacowe, umowę i wszelkie wiadomości. Związek poprowadzi sprawę dalej. Na początek nie musisz płacić prywatnemu prawnikowi.

Chcesz pracować na własny rachunek

What actually happens: Możesz pracować na własny rachunek. Musisz jednak zarejestrować się do VAT po przekroczeniu limitu przychodów, samodzielnie opłacać składki emerytalne i rozliczać podatki w Skatturinn (urzędzie skarbowym). Osoby spoza EOG zwykle potrzebują zezwolenia na pobyt, które wyraźnie pozwala na samozatrudnienie.
What to do: Porozmawiaj ze Skatturinn (urzędem skarbowym), zanim wystawisz pierwszą fakturę. Dowiesz się, jakie formularze są potrzebne. Jeśli jesteś spoza EOG, zapytaj Dyrekcję Imigracyjną, czy Twoje zezwolenie pozwala pracować na własny rachunek.

Jak ludzie naprawdę znajdują pracę w Islandii

Nie wiesz, gdzie szukać ogłoszeń o pracy

What actually happens: Islandia jest mała i wiele osób nadal znajduje pracę z polecenia. Są też publiczne ogłoszenia. Dyrekcja Pracy prowadzi krajowy portal z ofertami, na którym najpierw pojawia się większość ofert z sektora publicznego i wiele z prywatnego. Pozostałe znajdziesz w serwisach informacyjnych (mbl.is, vísir) i na LinkedIn, zwłaszcza oferty pracy po angielsku i w branży technologicznej.
What to do: Zacznij od ofert Dyrekcji Pracy, portalu Alfreð i państwowej listy ofert na island.is. Sprawdzaj też HH Ráðgjöf. To islandzka agencja rekrutacyjna z długim stażem, która regularnie publikuje oferty z sektora prywatnego: prace biurowe, finanse, inżynieria i zawody rzemieślnicze. Jeśli mieszkasz w Reykjavík, sprawdzaj oferty miasta na reykjavik.is. Wiele ofert ze szkół, domów opieki, ośrodków sportowych i utrzymania obiektów pojawia się tylko tam. Włącz powiadomienia e-mail we wszystkich tych serwisach. Przez pierwszy miesiąc sprawdzaj je codziennie, potem raz w tygodniu.
The common trap: Korzystania wyłącznie z LinkedIn. Wielu islandzkich pracodawców, zwłaszcza poza Reykjavík i poza branżą technologiczną, nigdy tam nie publikuje.

Potrzebujesz pracy na krótko lub jednorazowego zlecenia

What actually happens: Niektórzy potrzebują szybko zarobić, czekając na zezwolenie lub odpowiednią pracę. Aplikacje takie jak Giggó pozwalają zamieszczać drobne zlecenia: przewiezienie czegoś do Selfoss, sprzątanie po imprezie czy pomoc w przeprowadzce. Każde zlecenie to zapłata za kilka godzin pracy.
What to do: Zainstaluj Giggó i utwórz profil. Uważnie przeczytaj każde zlecenie: gdzie jest, ile płaci i co trzeba ze sobą zabrać. Traktuj to jako dodatkowy zarobek, a nie zamiennik wymaganego zezwolenia lub umowy.
The common trap: Podejmowania pracy, na którą nie pozwala Twoje zezwolenie na pobyt, lub pracy za gotówkę bez dokumentacji. Niezgłoszone dochody mogą później powodować problemy podatkowe i pobytowe.

Twój zagraniczny dyplom lub świadectwo zawodowe wymaga uznania

What actually happens: W większości zawodów nie potrzebujesz oficjalnego uznania kwalifikacji. Decyduje pracodawca. Niektóre zawody są jednak regulowane prawem (lekarz, pielęgniarka, nauczyciel, prawnik, inżynier, elektryk, hydraulik i inne). Nie możesz ich wykonywać, dopóki właściwy islandzki urząd nie uzna Twojego dokumentu. W innych zawodach opinia ENIC/NARIC Iceland też pomaga negocjować lepszą płacę i przyspiesza zaproszenia na rozmowy.
What to do: Sprawdź, czy Twój zawód jest regulowany i który urząd się nim zajmuje, na island.is: Imigracja do Islandii. Jeśli masz zagraniczny dyplom uczelni, poproś o ocenę przez ENIC-NARIC Iceland na island.is. Jeśli możesz, zacznij przed przyjazdem. Trwa to tygodnie, czasem miesiące.
The common trap: Podejmowania pracy poniżej kwalifikacji „tylko na początek” bez sprawdzenia, czy uznanie jest w ogóle potrzebne. W zawodach regulowanych praca bez niego jest niezgodna z prawem, nawet jeśli pracodawca się zgadza.

Nie mówisz jeszcze po islandzku

What actually happens: Są oferty pracy po angielsku, głównie w turystyce, hotelach, restauracjach, budownictwie, przetwórstwie rybnym oraz części branży technologicznej i nauki. Poza nimi większość pracodawców oczekuje choć podstaw islandzkiego, nawet jeśli ogłoszenie jest po angielsku. W sektorze publicznym znajomość islandzkiego jest wymagana niemal zawsze.
What to do: Uczciwie opisz swój poziom języka w zgłoszeniu. Zapisz się na kurs islandzkiego (Mímir, Tin Can Factory, Múltíkúltí lub kursy uniwersyteckie). Wpis „obecnie uczę się islandzkiego” w CV jest dobrze odbierany. Szukając pracy wyłącznie po angielsku, wpisz „Reykjavík” w międzynarodowych portalach z ofertami.

Wysyłasz CV i nie dostajesz odpowiedzi

What actually happens: Islandzkie CV jest krótkie (jedna lub dwie strony), proste i zawiera Twój numer kennitala (osobisty numer identyfikacyjny), gdy już go masz. List motywacyjny jest oczekiwany i czytany. Referencje mają duże znaczenie. Telefon od osoby z Islandii pracującej w tej samej branży może znaczyć więcej niż CV.
What to do: Ogranicz CV do dwóch stron. Zapytaj o zgodę osoby, które chcesz podać jako kontakt do referencji, i w miarę możliwości podaj islandzki numer telefonu. Tydzień po wysłaniu zgłoszenia możesz napisać e-mail i zapytać, czy dotarło. Tutaj nie jest to niegrzeczne.
The common trap: Wysyłania czterostronicowego CV ze zdjęciem. Zdjęcia nie są tu standardem, a taka długość sugeruje brak dostosowania do miejscowych zwyczajów.

Czego nauczyłam się, szukając pracy

To wnioski z mojego własnego szukania pracy w Islandii, nie oficjalne zasady. Twoje doświadczenia mogą być inne, ale u mnie to się sprawdziło.

Wysyłałam zgłoszenia do wielu miejsc i pytałam o odpowiedź

What actually happens: Jednego ranka wysyłałam dziesięć lub więcej CV, a potem ciągle sprawdzałam portale z ofertami i strony rekrutacyjne. Wiele zgłoszeń po prostu znika w systemie, więc wysyłanie ich w dużej liczbie i przypominanie o sobie było jedynym sposobem, by działać dalej.
What to do: Wprowadź cotygodniowy zwyczaj: wysyłaj nowe zgłoszenia, a potem poświęć osobny czas na pytania o wcześniejsze. Tydzień lub dwa po wysłaniu CV zadzwoń do firmy i zapytaj, czy dotarło. Krótki telefon w rodzaju: „Dzień dobry, nazywam się [imię]. W odpowiedzi na ogłoszenie na Alfreð wysłałam zgłoszenie na stanowisko [stanowisko]. Czy mieli już Państwo okazję się z nim zapoznać?” nie jest tu niegrzeczny. Często pomaga zostać zauważonym.
The common trap: Czekania, aż sami zadzwonią. W małym kraju zapamiętuje się osobę, która przypomina o sobie.

Pytałam znajomych i znajomych znajomych

What actually happens: Islandia jest mała. Wiele ofert nigdy nie trafia do ogłoszeń. Zawsze ktoś kogoś zna, a osobiste polecenie może otworzyć drzwi szybciej niż CV.
What to do: Mów wszystkim spotykanym osobom, jakiej pracy szukasz: na kursie islandzkiego, wydarzeniach związkowych, spotkaniach, a nawet sąsiadom. Uprzejmie pytaj, czy znają kogoś, kto zatrudnia.

Chodziłam osobiście

What actually happens: Przy niektórych pracach, zwłaszcza w restauracjach, sklepach i rzemiośle, osobista wizyta i rozmowa z kierownikiem działały lepiej niż e-mail. Tutaj nie jest to niegrzeczne. Ludzie widzą w tym prawdziwe zainteresowanie.
What to do: Jeśli po wysłaniu zgłoszenia nie ma odpowiedzi, możesz przyjść osobiście lub zadzwonić i zapytać, czy nadal trwa rekrutacja. Weź wydrukowane CV i mów krótko.

Korzystałam z Giggó, choć aplikacja jest głównie po islandzku

What actually happens: Na Giggó są drobne, jednorazowe zlecenia: pomoc w przeprowadzce, sprzątanie po imprezie, przewiezienie czegoś do innego miasta. Aplikacja jest głównie po islandzku, więc robiłam zrzuty ekranu i je tłumaczyłam. Przed przyjęciem zlecenia chciałam mieć pewność, że rozumiem zadanie, miejsce i stawkę.
What to do: Korzystaj z Giggó, aby dorobić podczas szukania stałej pracy. Uważnie czytaj każde zlecenie i przyjmuj tylko te, które rozumiesz. Zapisuj każdą wypłatę, aby móc ją wykazać w rozliczeniu podatkowym.
The common trap: Pracy za gotówkę bez dokumentacji. Niezgłoszone dochody, nawet niewielkie, mogą później powodować problemy podatkowe i pobytowe. Działaj prosto i uczciwie.

Zrozumiałam, że referencje znaczą więcej, niż sądziłam

What actually happens: Pracodawcy często dzwonią tu do poprzedniego miejsca pracy i pytają o Ciebie. Dobre słowo od kogoś pracującego w Islandii może znaczyć więcej niż długie CV.
What to do: W każdej pracy zachowuj się profesjonalnie i odchodź w dobrych relacjach. Rezygnując, zachowaj właściwą formę i uprzejmość. Zanim podasz kogoś jako kontakt do referencji, zapytaj o zgodę.
The common trap: Odchodzenia w ostrym konflikcie z pracodawcą. W małym kraju taka opinia może towarzyszyć Ci przez lata.

Zaczęłam poniżej swoich kwalifikacji

What actually happens: W Islandii liczy się miejscowe doświadczenie. Nawet jeśli masz kwalifikacje na wyższe stanowisko, możesz usłyszeć propozycję rozpoczęcia od niższego, zanim poznasz miejscowy system, język i sposób pracy.
What to do: Traktuj pierwszą pracę jako punkt wyjścia, nie docelowe zajęcie. Turystyka, hotele, sprzątanie i przetwórstwo rybne często przyjmują początkujących i szybko zatrudniają osoby mówiące po angielsku. Później referencje i miejscowe doświadczenie ułatwiają kolejny krok.
The common trap: Czekania wyłącznie na pracę na dawnym stanowisku. Pierwsza praca tutaj to zwykle etap przejściowy, a nie cel.

Uwaga redaktorki (opinia)

Wciąż widzę to samo: osoby, które znajdują dobrą pracę w Islandii, robią dwie rzeczy jednocześnie. Wysyłają zgłoszenia oficjalną drogą i pojawiają się na spotkaniach, dniach otwartych związków zawodowych i kursach islandzkiego. W tym kraju łatwiej jest osobom, które traktują przeprowadzkę jako wielomiesięczne przedsięwzięcie, a nie szybkie szukanie pracy.

Jeśli masz kwalifikacje zdobyte za granicą

Dyplom, świadectwo zawodowe lub uprawnienia z innego kraju nie dają tu automatycznie prawa do wykonywania zawodu. Istnieją trzy odrębne ścieżki, a większość osób najpierw pisze do niewłaściwego urzędu. Zobacz uznawanie zagranicznych kwalifikacji w Islandii.

Źródła

Nie potrzebujesz maila ani konta. Wklej zdanie, którego nie rozumiesz, napisz dwa słowa po polsku i wyślij. Poprawimy stronę.

Was this page helpful?

We are still building this site. If something was missing, wrong, or hard to understand, tell us. One line is enough. You do not have to give your name, and we do not track you.

Write to hello@yourcompanion.is

Tell us what you were looking for and what you could not find. It is how the next version of this page gets written.